Coaching é um processo de consultoria que tem por objetivo a melhoria da capacidade pessoal ou da liderança de executivos, cujo perfil profissional exija desenvolvimento e/ou adequação.
Saiba maisClima Organizacional é o nome dado ao conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização, que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a própria organização.
Saiba maisAs organizações modernas e mais atuantes no mercado já chegaram à conclusão de que investir em seus funcionários é a maneira mais eficaz para alcançarem seus objetivos, alem de rentáveis.
Saiba maisEventos educacionais de curta e média duração compostos por subsistemas de avaliação de necessidades, planejamento instrucional e avaliação que visam melhoria do desempenho funcional, por meio da criação de situações que facilitem a aquisição, a retenção e a transferência de aprendizagem para o trabalho.
Saiba maisÉ um documento de texto com diversas diretrizes que orientam as pessoas quanto às suas posturas e atitudes ideais, moralmente aceitas ou toleradas pela sociedade com um todo, enquadrando os participantes a uma conduta politicamente correta e em linha com a boa imagem que a entidade ou a profissão quer ocupar
Saiba maisOrganizar processos de Recursos Humanos, podendo iniciar em recrutamento e seleção, integração, treinamentos e desenvolvimento, cargos e salários, retenção e manutenção de talentos e outros aplicáveis em todos os formatos da organização.
Saiba maisCopyright 2013 - Todos os direitos reservados - JRH consultores associados - Desenvolvido por Pedro ICS